El Banco Santander ofrece trabajo en la Argentina a través de la red social de LinkedIn. La entidad bancaria se encuentra en la búsqueda de graduados o estudiantes de Ingeniería Industrial, Sistemas, Administración de Empresas, Contaduría, Ciencias Económicas, entre otras carreras.

Además, especificaron que los interesados deberán contar con experiencia previa en puestos similares. A su vez, según indican en algunas vacantes laborales, deberán presentar conocimientos en el manejo de Paquete Office y también en el uso de plataformas como Bloomberg o Reuters.

Logo característico del Banco Santander

Por otro lado, es menester contar con habilidades orales y escritas en el idioma inglés. En tanto, las personas que cuenten con experiencia en la utilización de herramientas como Tableau, SQL y Python, les significará un plus para aplicar en la vacante seleccionada.

De esta forma, Banco Santander se suma a las iniciativas laborales de otras compañías, como es el caso de Binance o Ford.

Empleos en Banco Santander: requisitos para acceder

1. Analista de Producto - Santander Consumer

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

  • Profesional o estudiante de las carreras de Industrial, Ing. en Sistemas, Lic. en Administración de Empresas o carreras afines. (no excluyente)
  • Tener al menos 1 año de experiencia previa en posiciones similares y específicamente en compra de cartera en entidades financieras ( Excluyente).
  • Experiencia en manejo de productos o proyectos digitales (deseable)
  • Excelente manejo de Paquete Office – Deseable SQL/Explotación de datos
  • Excelente manejo de relaciones interpersonales, proactividad y flexibilidad.
  • Capacidad para adaptarse a los cambios
  • Inglés y portugués (deseable)

2. Analista de Cultura Sr.

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

  • Estar graduado/a en carreras como Lic. En Administración, Lic. En Relaciones del Trabajo / Recursos Humanos, Lic. En Psicología o afines;
  • Contar con experiencia gestionando los desafíos mencionados y en especial, gestionando proyectos con foco en diversidad e inclusión;
  • Tener sólidos conocimientos sobre gestión de cultura organizacional, change management y diversidad e inclusión;
  • Comprender cómo interpretar los datos y establecer resultados basados en datos;
  • Capacidad de apoyar y asesorar a los líderes de la organización;
  • Pasión por la cultura organizacional que refleje los valores y fomente el desarrollo sostenible del negocio;
  • Capacidad de identificar y cambiar cualquier forma en que su cultura organizacional sea exclusiva o perpetúe la desigualdad;
  • Capacidad de anticipar tendencias y desarrollar planes de acción a través de una visión estratégica;
  • Curiosidad por las nuevas formas de trabajo y el aprendizaje constante.

3. Corporate Finance VP

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

  • Graduados/as de las carreras de Administración de Empresas, Contador Público, Ingeniería Industrial o Economía; preferentemente con Posgrado o Master en Finanzas y/o CFA.
  • Manejo avanzado de Office, en particular Excel y Power Point.
  • Preferentemente con manejo de Bloomberg, Reuters y plataformas similares.
  • Es necesario que cuentes con sólida experiencia previa en posiciones similares de finanzas corporativas.
  • Es excluyente contar con manejo fluido de inglés, oral y escrito.
  • Compromiso y dedicación.
  • Buen relacionamiento interpersonal.

4. Analista de créditos Sr.

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos: 

  • Graduados/as de carreras vinculadas a Ciencias Económicas o Ingeniería;
  • Valoramos muchísimo que cuentes con MBA o estudios de Posgrado;
  • Es muy necesario que cuentes con experiencia sólida en análisis de Empresas Corporativas evaluando el riesgo crediticio dentro de las políticas de riesgo definidas, conocimientos normativos BCRA:
  • Inglés avanzado o bilingüe;
  • Es un plus que cuentes con dominio de herramientas como Tableau, SQL y Python.

5. Oficial de Créditos SR

-Modalidad: Híbrida

-Requisitos:

  • Graduado/a de alguna de las siguientes carreras afines: Contador Público Nacional, Lic. en Economía, administración de empresas, etc.
  • Nivel de inglés oral y escrito intermedio/avanzado.
  • Experiencia mínima como analista de crédito de 2 años.
  • Si estás en Santander: Desempeño en los últimos dos años Logrado/Alto/Excepcional.
  • Conocimiento del negocio de PyMes y Empresas adquirido en instituciones bancarias y/o empresas relacionadas.

Para más información sobre vacantes laborales en el Banco Santander tendrán que ingresar al siguiente link.

Empleos: toda la información sobre oportunidades laborales

Cómo enviar CV al Banco Santander

  • Ingresar a la red social de LinkedIn y dirigirse a empleos en el Banco Santander (Filtrar por "Cualquier momento")
  • Deberán seleccionar el puesto al que desean aplicar. Para ello, es importante cumplir con los requisitos estipulados
  • Presionar en "Aplicar". Luego serán dirigidos a una web, en donde tendrán que presionar en "Solicitar"
  • Hay tres opciones para enviar datos personales: