Las principales cadenas hoteleras de Europa se encuentran en la búsqueda de personal y contratan sin experiencia e incluso sin currículum, debido a una baja de trabajadores tras la pandemia de coronavirus (Covid-19). 

Muchos argentinos, impulsados por el interés de viajar o de encontrar una mayor estabilidad económica, buscan nuevas oportunidades laborales en el exterior. Uno de los destinos más elegidos para trabajar es Europa, por lo que la búsqueda de personal en el sector de turismo representa una oportunidad para aquellos que deseen emigrar. Además, existen varios portales de empleos gratuitos disponibles en internet para postularse a vacantes de trabajo. 

La mayor hotelera de Europa, Accor, está llevando a cabo una prueba para contratar a personas que no hayan trabajado previamente en el sector, según contó el director general de la compañía, Sebastien Bazin, en una entrevista con Reuters en el Foro Económico de Qatar. 

Con hoteles como Mercure, Ibis, Fairmont, The Hoxton, JO&JOE y más, el grupo empresarial necesita alrededor de 35.000 trabajadores en todo el mundo. 

“Estamos entrevistando a gente sin currículum, sin experiencia laboral previa y son contratados en 24 horas”, afirmó Bazin. Además, contó que los empleados reciben una capacitación de seis horas y comienzan a trabajar. 

Trabajo en el extranjero para argentinos: hoteles de España y Portugal

La escasez de personal en el sector turístico tras la pandemia, se percibe especialmente en España y Portugal, según detalla EuroNews. En estos países el turismo representaba el 13% y 15% de la producción económica prepandemia. 

Los hoteles de España y Portugal ofrecen trabajo con salarios altos, seguro médico e incuso alojamiento gratuito en habitaciones del hotel o en viviendas de alquiler cercanas a los complejos. 

Trabajos en el exterior en el sector turístico

 

Empleos para argentinos, todo lo que tenés que saber

 

Trabajos en España para extranjeros

Actualmente, la cadena hotelera Accor cuenta con 72 empleos disponibles en España. Algunos de los puestos publicados son: 

- Recepcionista polivalente
- Camarero/a del servicio de desayunos
- Recepcionista heartist
- Key Account
- Agente de reservas
- Camarero polivalente
- Junior Sous Chef
- Assistant Sales Manager
- Animador infantil
- Category Manager
- Recepcionista de noche polivalente
- Bartender supervisor
- Adjunto/a de Dirección
- PR & Brand Manager

En el listado se encuentran empleos para personas con y sin experiencia. Consultá todos los trabajos vacantes en https://careers.accor.com/es/es/search-results.


En tanto, para Portugal se encuentran disponibles solo tres empleos: dos puestos para recepcionista y uno para camarero. 

Cómo postularse a empleos en Accor Hoteles

Para aplicar a los empleos en Accor se debe ingresar a https://careers.accor.com/es/es y utilizar el buscador para filtrar la búsqueda de empleo por puesto y ubicación. Luego, hay que elegir el puesto al que se desea postular y dar click en "Aplica ya". 

La cadena hotelera cuenta con presencia en países como España, Portugal, Alemania, Francia, Arabia Saudita, Argentina, Australia, Brasil, Bélgica, Chile, China, Turquía y más.

Empleos España Europa